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Frente a quienes pretenden atribuirse en soledad una conquista colectiva, recordamos que la carrera profesional es el resultado directo de la constante lucha y negociación conjunta de los sindicatos canarios —Intersindical Canaria, SEPCA y Co.bas— mayoritarios en la Mesa General y del resto de Organizaciones estatales.
Este resultado confirma que cada vez somos más quienes defendemos una acción sindical cercana, honesta y valiente. Gracias por tu apoyo !!!
Publicado en el Boletín Oficial de Canarias de hoy 6 de octubre
Reunión de la Comisión Técnica de la Carrera Profesional
En primer lugar, se abordó la norma sobre los criterios generales de los procesos selectivos de la...
En el B.O.C de hoy 11 de Septiembre
Estabilización.- relaciones complementarias de personas seleccionadas y oferta de puestos. 20/08/26
Inscripción, depósito y publicación del acuerdo relativo a la jubilación parcial sin contrato de relevo obligatorio del personal laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT reclamamos al presidente del Gobierno de Canarias un compromiso político y presupuestario claro con la implantación de la Carrera Profesional en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Publicado en B.O.C. de hoy 4 de Agosto 2026.
Cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados y la...
Cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados y la...
Intersindical Canaria siempre apostando por el mantenimiento de las Escuelas Infantiles Públicas.
La Dirección General de la Función Pública dictó la Resolución número 1225/2026, de 8 de abril,...
En la sesión celebrada el 24 de julio de 2026 de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario se abordó la propuesta de modificación de la RPT de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.
El 22 de Julio se presenta borrador de Proyecto-Ley por parte de las Organizaciones Sindicales.
El pasado 17 de julio de 2026 se celebró la Mesa Sectorial en la que, lamentablemente, solo pudimos abordar el expediente de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Dirección General de Industria.
Resolución por la que se acuerda formalización de contrato de trabajo como personal laboral fijo....
Exigimos a la Dirección General de la Función Pública, agilidad en los procesos selectivos, con la finalidad de cubrir las vacantes de cientos de funcionarios que se han jubilado, y poder prestar un mejor servicio a la ciudadanía.
Nos presentamos con la misma convicción que nos ha guiado hasta ahora: defender los derechos del personal del Servicio Canario de Salud.
Firma Contrato y toma asignacion de plaza.
Exigimos a la Dirección General de la Función Pública, agilidad en los procesos selectivos, con la finalidad de cubrir las vacantes de cientos de funcionarios que se han jubilado, y poder prestar un mejor servicio a la ciudadanía.
Publicado en el Boletin Oficial de Canarias de 21 de Agosto de 2025
Publicado en B.O.C. de hoy 4 de Agosto 2026.
La empleada o empleado que desee solicitar su examen de salud para la presente anualidad, deberá hacerlo a través del Portal de Personal (Vigilancia de la Salud 2026) de forma telemática HASTA EL10 DE ABRIL, inclusive.
Publicado en Boletín Oficial de Canarias de 15 y 20 de enero de 2026.
Recibida consulta formulada, se informa lo siguiente...
Frente a quienes pretenden atribuirse en soledad una conquista colectiva, recordamos que la carrera profesional es el resultado directo de la constante lucha y negociación conjunta de los sindicatos canarios —Intersindical Canaria, SEPCA y Co.bas— mayoritarios en la Mesa General y del resto de Organizaciones estatales.
Este resultado confirma que cada vez somos más quienes defendemos una acción sindical cercana, honesta y valiente. Gracias por tu apoyo !!!
Publicado en el Boletín Oficial de Canarias de hoy 6 de octubre
Reunión de la Comisión Técnica de la Carrera Profesional
En primer lugar, se abordó la norma sobre los criterios generales de los procesos selectivos de la...
En el B.O.C de hoy 11 de Septiembre
Estabilización.- relaciones complementarias de personas seleccionadas y oferta de puestos. 20/08/26
Inscripción, depósito y publicación del acuerdo relativo a la jubilación parcial sin contrato de relevo obligatorio del personal laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT reclamamos al presidente del Gobierno de Canarias un compromiso político y presupuestario claro con la implantación de la Carrera Profesional en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Publicado en B.O.C. de hoy 4 de Agosto 2026.
Cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados y la...
Cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados y la...
Intersindical Canaria siempre apostando por el mantenimiento de las Escuelas Infantiles Públicas.
La Dirección General de la Función Pública dictó la Resolución número 1225/2026, de 8 de abril,...
En la sesión celebrada el 24 de julio de 2026 de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario se abordó la propuesta de modificación de la RPT de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.
