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CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT reclamamos al presidente del Gobierno de Canarias un compromiso político y presupuestario claro con la implantación de la Carrera Profesional en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Publicado en B.O.C. de hoy 4 de Agosto 2026.
Cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados y la...
Cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados y la...
Intersindical Canaria siempre apostando por el mantenimiento de las Escuelas Infantiles Públicas.
En la sesión celebrada el 24 de julio de 2026 de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario se abordó la propuesta de modificación de la RPT de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.
El 22 de Julio se presenta borrador de Proyecto-Ley por parte de las Organizaciones Sindicales.
El pasado 17 de julio de 2026 se celebró la Mesa Sectorial en la que, lamentablemente, solo pudimos abordar el expediente de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Dirección General de Industria.
Resolución por la que se acuerda formalización de contrato de trabajo como personal laboral fijo....
Exigimos a la Dirección General de la Función Pública, agilidad en los procesos selectivos, con la finalidad de cubrir las vacantes de cientos de funcionarios que se han jubilado, y poder prestar un mejor servicio a la ciudadanía.
Nos presentamos con la misma convicción que nos ha guiado hasta ahora: defender los derechos del personal del Servicio Canario de Salud.
Firma Contrato y toma asignacion de plaza.
Publicado en el B.O.C. DECRETO 115/2026, de 29 de junio, por el que se determina el calendario de...
Constituida la Mesa Técnica, exigimos agilidad y garantías ante la amenaza de dilación.
Se abordaron como puntos principales los contenidos de la resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen los criterios de valoración de la carrera profesional del personal estatutario y la valoración del mérito profesional consistente en la participación en órganos colegiados de selección o de provisión.
Pedimos a todo el personal de Administración General que nos apoye el día de la concentración.
Formalización de contrato de trabajo como personal laboral fijo y adjudicación de puesto de trabajo,
El plazo para la subsanación comienza el 19 de Junio.
Han pasado casi veinte años desde que el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) reconoció el...
Nos presentamos con la misma convicción que nos ha guiado hasta ahora: defender los derechos del personal del Servicio Canario de Salud.
Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Exigimos a la Dirección General de la Función Pública, agilidad en los procesos selectivos, con la finalidad de cubrir las vacantes de cientos de funcionarios que se han jubilado, y poder prestar un mejor servicio a la ciudadanía.
Publicado en el Boletin Oficial de Canarias de 21 de Agosto de 2025
Publicado en B.O.C. de hoy 4 de Agosto 2026.
La empleada o empleado que desee solicitar su examen de salud para la presente anualidad, deberá hacerlo a través del Portal de Personal (Vigilancia de la Salud 2026) de forma telemática HASTA EL10 DE ABRIL, inclusive.
Publicado en Boletín Oficial de Canarias de 15 y 20 de enero de 2026.
Recibida consulta formulada, se informa lo siguiente...
CCOO, Co.bas, CSIF, Intersindical Canaria, SEPCA y UGT reclamamos al presidente del Gobierno de Canarias un compromiso político y presupuestario claro con la implantación de la Carrera Profesional en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Publicado en B.O.C. de hoy 4 de Agosto 2026.
Cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados y la...
Cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados y la...
Intersindical Canaria siempre apostando por el mantenimiento de las Escuelas Infantiles Públicas.
En la sesión celebrada el 24 de julio de 2026 de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario se abordó la propuesta de modificación de la RPT de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.
El 22 de Julio se presenta borrador de Proyecto-Ley por parte de las Organizaciones Sindicales.
El pasado 17 de julio de 2026 se celebró la Mesa Sectorial en la que, lamentablemente, solo pudimos abordar el expediente de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Dirección General de Industria.
Resolución por la que se acuerda formalización de contrato de trabajo como personal laboral fijo....
Exigimos a la Dirección General de la Función Pública, agilidad en los procesos selectivos, con la finalidad de cubrir las vacantes de cientos de funcionarios que se han jubilado, y poder prestar un mejor servicio a la ciudadanía.
Nos presentamos con la misma convicción que nos ha guiado hasta ahora: defender los derechos del personal del Servicio Canario de Salud.
Firma Contrato y toma asignacion de plaza.
Publicado en el B.O.C. DECRETO 115/2026, de 29 de junio, por el que se determina el calendario de...
Constituida la Mesa Técnica, exigimos agilidad y garantías ante la amenaza de dilación.
Se abordaron como puntos principales los contenidos de la resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen los criterios de valoración de la carrera profesional del personal estatutario y la valoración del mérito profesional consistente en la participación en órganos colegiados de selección o de provisión.
